Grandir, c’est aussi s’adjoindre des collaborateurs de talent. Publier une annonce, attendre les candidatures spontanées ou même utiliser son réseau personnel ne suffit plus pour dénicher des perles souvent très courtisées… A ce niveau aussi, il s’agit d’être un acteur proactif et de personnaliser le contact.

Entrepreneur ou DRH, que penser des nouveaux modes de recrutement tels que Second Life, LinkedIn, alentum Virtual, Career City, forums & blogs spécialisés… Quelles sources sont les plus efficaces ? Comment s’y prendre ? Quelles ressources y consacrer ?

Hudson | De Witte & Morel, en tant que leader belge en recrutement de cadres et dirigeants, vous propose d’explorer ces nouvelles tendances du recrutement et de faire un premier bilan de leur efficacité. Cet atelier est organisé en étroite collaboration avec Références Interactive. Des entreprises et des candidats participeront à notre panel et viendront nous faire part de leur expérience... très interactive !